六月 2008 Entries

从5月份上线至今,如意家具网受到了广大网友的热爱,访问量直线上升;昨天的综合PV更突破了100万大关。一个新生的网站,在两个月内能有如此傲人的成绩,让我们团队非常开心,更对关心关爱如意家具网的朋友们心存感激。

目前如意家具网的每日独立IP约为2-3万,每日PV约为14-20万。虽然大家现在都不怎么看Alexa排名了,可作为参考数据还是能说明一些问题的:目前如意家具网的Alexa全球三个月综合排名为78万,周排名则为10万。(6月25日数据)

使用Google最新推出的Trends网络访问量工具,可以发现,如意家具网现在已经成为中国家具垂直网站的第一名,领先老字号的jiaju.cc、365f.com。


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如意家具网团队仍在努力之中,为实现“称心如意的专业家具导购平台!”的定位而奋斗。预计将于7月下旬推出服务于家具企业及经销商的产品库、公司黄页、门店目录等,可以帮助家具企业实现品牌塑造、有效的网络营销,帮助家具经销门店提升客流量与销售额。家具企业与经销商在网络营销方面的强劲需求,正是我们发展的动力。

如意家具网访问者地区分布TOP10:
北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、杭州、南京、重庆

日期: 2008年6月25日 18:59 | 阅读(398) | 评论(6) | 所属栏目: 发展动态

前些日子我们的招聘启事一出,简历跟雪片似的飞来。其中大多数是2008年的应届毕业生。我们如意家具网是个小公司,要招,也只能招那么两三个,所以要对更多的朋友说出抱歉的话,这一点让我们很难受。在这里我想从用人单位的角度,跟毕业生们说几句经验之谈。或许能对大家有所助益,减少找工作的盲目性,提升成功率。

一、视野一定要开阔。

这当然非一日之功。一般来说,老师大都会要求在校学生不要跟社会上的人来往,要专注于学习。从教育管理的角度来说,这也容易理解。但问题是,中国的高校教育现在已经与社会严重脱节,如果一直封闭自我于象牙塔之中,自然会对社会无所适从。从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。

在跟应聘的同学们沟通的时候,有的同学会很认真地问我:网站编辑,是不是编代码?还有的问:网站开发是做什么的?其实这些问题都不应该成为问题,只有扩大自己的知识吸纳速度,开阔视野,才能够更容易把握自己的未来。

二、要规划自己的未来。

我的理想是什么?我的兴趣在什么地方?不妨多问问自己这些问题。虽然现在就业市场供大于求,但只要你明白你想要什么,即便不能直接达到,曲线救国也是可以采取的策略。做自己喜欢的事情可能会让你保持良好心情,这对于未来生活来说相当重要。

三、要研究应聘单位。

应聘不能盲目,要有很强的目的性。比如,要应聘如意家具网,你得研究一下如意家具网是干嘛的,我到那里能做什么,能学到什么,是不是有发展潜力,等等。躺着撒尿流哪算哪,这样的态度是不可取的。你要相信:你能把握自己的未来!

与应聘单位相关的是行业。在这里我建议大家一定要选择有发展前景的新行业,比如互联网、生物科技等。在新行业里,大家都没有什么经验,都在摸索,这样只要你基础素质过硬、肯吃苦、愿意学习,你脱颖而出的机会就大得多。有人说,新行业风险比较高,但这是对于雇主或公司来说的。以后所谓的铁饭碗金饭盆会越来越少。在我毕业的时候,师范类院校的学生如果不去从事教育行业,是要给学校或国家交补偿金的,现在你想进学校,其难度不亚于当公务员。所以,拼搏要趁早啊。

四、要研究应聘岗位。

一家公司会有不同岗位,但每一种岗位对于人的要求是不一样的。哪个岗位需要什么样的技能,是不是适合你,你就得先琢磨一下了。自己对自己的看法总归不会很成熟,这时听听同学、室友的看法,或许会更好一些。比如,做开发可能需要你坐得住,做市场活动则需要你活泼外向,等等。

有的人把简历发给我们,也不说自己想要做什么,而是问道:“你看我这样的能做什么?”意思是随你安排。我就只能无语了。还有一些学生,应聘撰稿人,同时又说自己从来没写过东西。说自己喜欢写东西的,又拿不出作品来。这样也很难令人信服。

五、要有基本功力。

基本功力指的是什么?你想想现在社会需要什么?电脑操作,打字速度,办公软件等等,这都是不消说的。另外,沟通能力也格外重要。

先说这么多吧。写到这里,我也在想:如果我的大学能够重来一次,我一定不会象当初那样混沌。希望上述文字能对大家有用。

(本文作者:李安科)

日期: 2008年6月9日 21:01 | 阅读(544) | 评论(9) | 所属栏目: 招贤纳士

这是一个简单的基于Flash的互动演示,可以让网友看到电视柜的柜门打开后的样子,以及柜脚细节、拉手细节。

作者:如意家具网

日期: 2008年6月6日 16:14 | 阅读(295) | 评论(0) | 所属栏目: 如意演示

5月底发布了这则面向大学在校生的兼职招聘启事之后,至今日,我们总共收到了34份简历。很多大学生朋友们,都在信中给我们提了很中肯的意见,我们也曾在信中一一回复,在这里我们还是想对这些朋友们说一声:感谢!

大部分同学都提了这个问题:实习生可以在如意家具网做些什么?的确那个招聘启事里面没有说得很清楚,在这里我们仔细罗列一下:

1、可以做编辑。我们如意家具网是想做成一个家具导购媒体,在资讯方面花费的投入比较大。如果您有志于在网络媒体方面有所发展,不妨来先来试试做内容编辑。做网络编辑可不象在论坛发贴那么简单哦,有很多知识可以学的。

2、可以做客服。7月份我们的销售工作会启动,届时会有大量的客户咨询与服务工作要做。客服这个工作是很锻炼人的,需要有着很强的语言表达能力、沟通能力。

3、可以做设计。如果您玩得转flash、photoshop,那欢迎来我们这里做设计!创意就是这样子通过一件又一件的小事小项目小活儿熬出来的……

4、可以做销售。电话销售、上门销售,这样的职位都有哦。销售是个前途远大的职业,要求的综合实力非常高。如果您有志于销售,不妨先从这里起飞。

5、可以做开发。如果您熟悉.net、flash air之类的,可以来我们这里做开发~~我们经验丰富的开发工程师可以给您做一定的培训,这样的知识一定比您在课堂里学来的,更实用,更有杀伤力:)

总之,欢迎各位加盟:)

日期: 2008年6月4日 16:42 | 阅读(378) | 评论(2) | 所属栏目: 招贤纳士
怎么让新员工很好的融入一个团队,是任何一个公司的管理者都必须思考的问题,一个新员工来到公司,要迅速的消融其对公司的陌生感,然后迅速接管相关的工作,知道可以通过什么渠道来获取和工作相关的资源,保证每个渠道的畅通,对其取得的成绩要及时的予以赞扬,让其有成就感,在适当的时候进行物质上的奖励,工作归工作,日常生活中可以建立起一些私人的感情,让员工有强烈的归属感,保证团队的稳定性。

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日期: 2008年6月3日 15:38 | 阅读(702) | 评论(4) | 所属栏目: 企业文化
职位空缺很多,所需人才很多。上述是比较紧急的“因事寻人”,我们也同样非常欢迎在寻找更好发展机遇的人才与我们联系,根据您的才华与擅长方向,共同商量一个合适的事项,共同拟定一个发展目标,然后携手共同实现之。

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日期: 2008年6月2日 11:50 | 阅读(483) | 评论(3) | 所属栏目: 招贤纳士